畅捷通好会计：企业的福利主要有哪些呢？

福利是员工的间接的报酬。关于企业的费用有哪些呢？跟着畅捷通好会计的小编一起来看一下吧！

员工福利是是企业的薪酬体系的一个重要的组成部分，是企业福利的形式供给企业员工的报酬，是企业发展中不可或缺的部分。

一般员工福利可以划分为:

1、法定福利；国家强制要求企业的。例如说社保；

2、企业福利；用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等；

3、还有一些企业的人文关怀；例如职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇等；

员工福利的特点是补偿性，均等性，集体性，多样性。

员工福利的对企业发展的作用是什么？

良好的福利能为企业建立良好的企业形象。良好的福利制度，能获得人们的信任与支持。在人们心目中树立着有责任，以人为本的良好企业形象。良好的福利能为单位和企业招来和留住优秀人才。现在广大应聘者当中，越来越多的应聘者开始重视起工资以外的福利待遇了。良好的福利，能使职工更努力积极的工作，更能使职工心甘情愿地为企业服务。良好的福利能让职工更有获得感。

一个好的企业，员工福利是必不可少的，员工福利能增强企业的凝聚力，也是企业变大变强的支柱。

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