发布日期:2020-11-17 18:29:48 浏览次数:
畅捷通好会计带大家看一下关于补发薪资如何计算个税?如何做会计分录处理的相关问题的解答!
个税的起征点是五千元整,只要高于五千元都是需要缴纳个人所得税的。一般都是企业代缴相应的个税,在次月的十五号缴纳入国库,并向税务机关报送纳税申请表。一般个税的计算方式为:应缴纳的税款=月收入-5000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除;
因为企业的运营资金可能暂时性短缺,就会有先发一部分薪资,其余的要以后才能发的情况,补发的薪资的个税可以这样子计算:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)—费用减除额]×适用税率-速算扣除数}—原所属月份已缴纳的个人所得税。
补发的薪资的会计分录处理:
1、当月计提做账:
借方:生产成本/ 管理费用/销售费用等
贷方:应付职工薪酬——工资
其他应收款——个税
2、补发时:
借方:应付职工薪酬
其他应收款——个税
贷方:现金/银行存款
上面就是关于补发薪资的个税的计算方式与做会计分录处理的相关内容,依法缴纳个税是纳税人应尽的责任与义务,千万不可以偷税漏税,做危害祖国的事情。想要了解更多有用资讯,可以关注畅捷通好会计!