发布日期:2021-05-21 18:07:53 浏览次数:
工伤顾名思义就是因公受伤,那么存在哪些情况才能被认定为工伤呢?跟着好会计软件的小编一起来看一下吧!
工伤是指在员工在生产劳动的过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,例如因为职业性事故导致的伤亡记忆其记性化学物中毒。
存在以下的情况,才能被认定为工伤:
1、在工作时间、工作岗位上因为工作原因发生的意外;
2、在工作时间、工作岗位上因为履行工作受到的暴力等意外伤害;
3、患有职业病的;
4、上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城轨交通、客运轮渡、火车事故伤害;
5、在法律、法规规定应当被认定为工伤的其他情形。
视同工伤的情形有哪些?
视同工伤意思是视为工伤对待。
1、在工作时间、工作岗位因为突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中收到伤害的;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
上面就是关于存在以上情况,就能被认定为工伤的相关内容的解答,想要了解更多的内容,可以关注好会计软件!